Melivas arbete med arbetsmiljö och kultur uppmärksammas – finalist i nordisk tävling
Meliva är finalist i Magnet Awards efter ett långsiktigt arbete med kultur, ledarskap och arbetsmiljö – faktorer som är avgörande för att kunna erbjuda trygg och kontinuerlig vård.
Meliva har gått till final i två kategorier i Magnet Awards, en av Nordens största tävlingar inom Employer Branding. Bidragen som ligger bakom nomineringarna beskriver hur verksamheten arbetar med att utveckla arbetsmiljö, kultur och ledarskap internt.
I juryns motiveringar lyfts bland annat ett långsiktigt och “inifrån-och-ut”-baserat arbete, där delaktighet, trygghet och tydlig riktning skapar både engagemang internt och trovärdighet externt.
För Meliva hänger arbetsmiljö och vårdkvalitet nära ihop.
– För att kunna erbjuda en trygg och tillgänglig vård behöver vi vara en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Det skapar kontinuitet för våra patienter och bättre förutsättningar i det dagliga arbetet,
säger Linn Christiernin, Kommunikationsansvarig på Meliva.
Att Meliva är finalist i två kategorier – Grand Prix och Kultur & Inkludering ses som ett kvitto på ett arbete där fokus ligger på hur verksamheten fungerar i praktiken för medarbetare och patienter.
Vinnarna presenteras den 27 maj.
